特立尼达和多巴哥劳工部官网：labour.gov.tt 特立尼达和多巴哥劳工部的重点是提供体面工作，促进工业和平，并通过在职培训和就业安置提供就业机会，其任务受到立法以及区域和国际义务的影响，包括公约、建议书和议定书等国际文书。
特立尼达和多巴哥劳工部：Ministry of Labour（Trinidad and Tobago）
特立尼达和多巴哥劳工部负责制定和执行与该国劳动和就业有关的政策和方案，其主要目标是促进所有工人的体面工作和社会正义。
特立尼达和多巴哥劳工部有几个关键职能，包括：
- 劳动管理：该部负责劳动法律法规的执行和执行，包括《劳资关系法》、《职业安全与健康法》和《最低工资法》。它确保遵守这些法律，并为雇主和雇员提供支持和指导。
- 就业服务：该部为求职者和雇主提供就业服务，包括就业安置、职业咨询和培训计划。它亦有助登记职位空缺，以及为求职人士配对合适的就业机会。
- 劳资关系：该部在促进雇主和雇员之间的和谐劳资关系方面发挥着关键作用。它促进集体协议的谈判和解决，调解劳动争议，并提供调解和仲裁服务。
- 职业安全与健康：该部负责确保工作场所工人的安全与健康。它制定和执行职业安全与健康标准，进行检查和调查，并提供培训和意识计划，以促进安全和健康的工作环境。
- 社会保护：该部参与制定和实施工人社会保护方案，包括失业救济金、产假福利和养老金计划。它还促进弱势工人的权利和福利，如移徙工人和家政工人。
评论