实现员工的自我管理和激励是自主经营模式的核心目标，其关键在于通过组织重构、权责下放、透明核算和动态激励机制，激发员工的内驱力与创造力。 一、组织重构：划小经营单元，赋予自主权 划分独立核算单元：将企业...
外贸问答
指定经营与自主经营的区别
指定经营与自主经营的区别在于经营主体的决策权来源、法律约束、资源控制及适用场景。 指定经营是行政手段干预市场的产物，适用于需国家管控的领域，核心是“授权与合规”。 自主经营体现企业市场化主体地位，强调...
外贸问答
经营方式分为哪几种
经营方式按所有权和经营权划分为自营、加盟、联营、代理/经销、托管经营。经营方式按商业模式划分为直销、批发、零售、电子商务、订阅制、共享经济。经营方式按生产与销售方式划分为OEM、ODM、 OBM、定制...
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指定经营（Designated Undertaking）
指定经营是指国家通过授权特定的外贸经营者从事某些货物的进出口活动，对特定产品的进出口实施管理的一种方式。与国营贸易管理不同的是，未经指定的外贸经营者不得从事指定经营货物的进出口。 指定经营：Desig...
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经营模式有哪几种
经营模式有很多种，经营模式有生产代工型（纺锤型）模式、设计+销售型（哑铃型）模式、生产+销售型模式、设计+生产+销售型经营模式、信息服务类型、单一化经营模式、多元化经营模式、成本领先模式、差别化模式、...
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经营和运营的区别是什么
经营和运营的区别是经营侧重于战略和方向，运营侧重于执行和效率，两者共同构成了企业成功的基础。经营和运营在企业管理中扮演着不同的角色，它们之间存在明显的区别，同时也相互联系。 经营和运营的区别： 1、经...
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运营和经营的区别
运营和经营在企业管理中扮演着不同的角色，它们虽然紧密相关，但侧重点和目标有所不同，在实际操作中，优秀的公司会将经营与运营紧密结合，通过有效的经营策略指导运营活动，同时通过运营的反馈优化经营决策，形成良...
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差异化经营
差异化经营是什么意思 差异化经营以市场调查作为基础。市场调查能够为企业决策者提供顾客在物质需要和精神需要的差异，准确地把握“顾客需要什么”，在此基础上，分析满足顾客差异需要的条件，根据企业现实和未来的...