欧洲劳工局官网：www.ela.europa.eu 欧洲劳工局是欧盟的一个机构，负责协调和支持欧盟劳动力流动法的执行，欧洲劳工局的成立是为了帮助成员国和欧盟委员会确保欧盟关于劳动力流动和社会保障协调的规则以公平，简单和有效的方式得到执行。它在促进和确保欧洲有效的劳动力流动方面也发挥着重要作用，特别是通过欧洲就业服务机构的活动。
欧洲劳工局：European Labour Authority（ELA）
欧洲劳工局的运作在 2019 年 10 月 17 日开始，预计到 2024 年，该机构的年度预算将达到 5000 万欧元和 140 名员工，斯洛伐克布拉迪斯拉发是该机构的主办城市。
如欧盟所述，欧洲劳工局的作用是：
- 为个人和雇主获取有关其权利和义务的信息以及相关服务提供便利。
- 支持欧盟国家在跨境执行相关欧盟法律方面的合作，包括促进联合检查。
- 在国家当局之间的跨境争议或劳动力市场中断的情况下进行调解和促进解决方案。
- 该机构不直接行使任何监管机构，而是致力于协调其他国家欧洲机构的执法工作，例如来自不同成员国的检查官员之间的合作。
- 该机构的任务包括解决在其授权下出现的争议，协调劳动监察以及成员国之间的信息共享。
迄今为止，约有1350万欧盟公民在另一个成员国生活或工作，欧盟内部的流动性继续增长。工人和服务的自由流动是欧盟的支柱，被视为欧盟一体化的主要成就之一。
它为工人和公司提供了在整个欧盟寻找工作和提供服务的机会。
为了确保自由流动的基本自由在实践中发挥作用，并为个人和公司带来公平的流动，欧盟有一套关于劳动力流动的立法，有必要适当执行商定的规则。在成员国有效执行这些规则需要国家主管当局之间有条理的合作和信息交流，并开展联合劳动监察或对本国工作人员进行跨境流动规则培训等共同活动。
为了解决这些问题，欧盟委员会前主席容克在 2017 年 9 月的欧盟国情咨文中宣布成立欧洲劳工局：
“在一个平等的联盟中，不可能有二等工人。工人应该在同一地点从事相同的工作赚取相同的工资。这就是为什么委员会提出了关于工人职位的新规则。我们应该确保欧盟关于劳动力流动的所有规则都由新的欧洲检查和执法机构以公平、简单和有效的方式执行。
欧洲劳工局成立于 2019 年 7 月 31 日，自 2021 年 9 月起在斯洛伐克布拉迪斯拉发设有永久席位。
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