外贸业务员的培训应该全面、系统、实践性强，通过多种方式和方法进行培训，培养业务员的专业素养和实践能力，提高企业的外贸业务水平，通常外贸业务员的培训应该从以下几个方面进行：
1. 外贸知识培训：培训应该包括外贸基础知识、贸易术语、国际贸易规则、国际市场分析等方面的内容。这些知识可以通过课堂教学、案例分析、实践操作等方式进行培训。
2. 语言培训：外贸业务员需要具备良好的外语能力，特别是英语。因此，培训应该包括英语听、说、读、写等方面的语言培训。
3. 业务流程培训：培训应该包括整个外贸业务流程，从询价、报价、合同签订、生产、物流、结算等方面进行培训，使业务员掌握整个业务流程。
4. 业务技能培训：培训应该包括外贸谈判技巧、合同管理技巧、客户服务技巧等方面的技能培训，使业务员能够更好地与客户沟通、协商和处理问题。
5. 团队协作培训：外贸业务员需要与各个部门进行协作，如生产部门、物流部门、财务部门等。因此，培训应该包括团队协作技能和沟通技巧，使业务员能够更好地协作和合作。
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